Branchenkenntnisse: Banken- und Versicherungssektor, Handel, Transport und Tourismus
HR/Recruiting verantwortlich für: Bewerbungsinterviews, Assessment Center und Onboarding Prozess
Personalentwicklung: Einzel- und Gruppencoaching sowie Supervision
Trainerin zu den Themen: Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb, Coaching, Bildungs- und Berufsberatung, Care- und Casemanagement, Kommunikation, Motivation sowie Selbstmanagement und Zeitplanung
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Dieser Kursdurchgang erfüllt das Kriterium eines durchschnittlichen Lernaufwands von 10 Wochenstunden. Alle weiteren Voraussetzungen, die für Ihre Bildungskarenz zu erfüllen sind, erhalten Sie bei Ihrem Arbeitsmarktservice.
Bildungskarenz
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